Automaatioasentaja, Naantali
Octomeca Oy etsii sähkö- ja automaatioasentajaa!
Octomeca on 1989 perustettu, suomalainen kiristekäärintäkoneita valmistava teknologiayhtiö. Yhtiön toiminnan perustana on asiakkaan tarpeet huomioiva kuljetuspakkauksen toteutus. Oman mekaanisen- ja automaatiosuunnittelun avulla Octomeca voi ratkaista asiakkaidensa erityyppiset pakkaushaasteet. Octomecan uusi tehdas sijaitsee Naantalin Luonnonmaalla, josta käsin pakkauskoneet lähtevät kaikkialle maailmaan.
Vuodesta 2017 lähtien Octomeca on ollut osa pakkauslaitteisiin ja ‑materiaaleihin erikoistunutta FROMM-konsernia, jonka maailmalaajuisen organisaation ansiosta suuri osa tuotannosta menee vientiin. Laitteiden lisäksi yhtiö tarjoaa täyden huolto- ja varaosapalvelun, sillä Octomeca haluaa varmistaa koneidensa asianmukaisen toiminnan koko niiden elinkaaren ajaksi.
Työn kuvaus:
Asiakasyrityksemme liiketoiminnan kasvun vuoksi, haussa on nyt huoltoasentaja käärintäkoneiden asennus- ja huoltotehtäviin. Työt suoritetaan pääosin asiakkaiden tiloissa niin kotimaassa kuin ulkomailla. Työ edellyttää siten matkustusvalmiutta ja riittävää suullista englannin kielen taitoa. Työtä tehdään pääosin työparin tai tiimin kanssa. Yrityksen toimipiste sijaitsee Naantalissa, mutta työn liikkuvan luonteen vuoksi oma kotipaikkakuntasi voi olla muuallakin Suomessa.
Etsimme pidempiaikaista tekijää tehtävään. Työ alkaa kesän jälkeen, mutta halutessasi työn on mahdollista alkaa aikaisemminkin.
Odotamme:
Odotamme hakijalta tehtävään soveltuvaa koulutusta (sähkö-/automaatioasentaja), sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Vaikka työt tehdäänkin työparin kanssa tai osana asiantuntevaa tiimiä, haemme nyt omaehtoiseen työhön kykenevää henkilöä, jolla tulee siten olla jo muutaman vuoden kokemus alan työtehtävistä. Työtehtävät edellyttävät myös matkustusvalmiutta.
Tarjoamme:
- arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä alalla.
- mukavan työyhteisön ja kattavan perehdytyksen työtehtäviin.
- kilpailukykyisen työehtosopimuksen mukaisen palkan osaamisen ja koulutuksen mukaan.
- lakisääteisen työterveyshuollon yksityisellä palvelun tarjoajalla sekä myöhemmin vapaaehtoiset sairaudenhoidon palvelut.
Henkilöstöliiga on tänäkin kesänä osa Oikotien Vastuullinen työpaikka ‑yhteisöä ja allekirjoitamme Vastuullisen työpaikan ja kesäduunin periaatteet. Sitoudumme pitämään työntekijöistämme hyvää huolta aina työnaloituksen sopimusvaiheista ja perehdytyksestä työtodistusvaiheeseen saakka. Toivomme, että työntekijät haluavat työllistyä kauttamme jatkossakin, esimerkiksi opintojen ohella, sesonkiaikoina tai tulevina kesinä.
Vuoden 2022 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme tasa-arvoisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta ja toimivasta viestinnästä ja tiedottamisesta. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä.
Haku:
Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä
Henkilöstöliiga:
17-vuotias Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan ja kiinteistöalan osaajia sekä toimistotyön ja palvelualojen taitajia. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöpalveluyritysten liiton jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä.
Liity satojen tyytyväisten henkilöstöliigalaisten joukkoon!
Yhteyshenkilö: Jan Lindgren (arkisin klo 9–16) p.0207 129 602, jan.lindgren@henkilostoliiga.fi
Työpaikan osoite: Naantali, Varsinais-Suomi
Työ alkaa: Sopimuksen mukaan
Työaika: Kokoaikainen / Kokopäivätyö
Työn kesto: Yli 12 kuukautta
Palkkaus: Teknologiateollisuuden TES
Paikkojen lkm: 1
Haku päättyy: 18.6.2023
Ilmoitus jätetty: 2.6.2023
Ilmoitusnumero: 12132006