Rustek Oy on vuonna 2017 perustettu teollisuuden kunnossapitoon erikoistunut yritys, jolta asiakas saa tarvitsemansa kunnossapito-, huolto- ja siivouspalvelut saman katon alta. Yritys on viime vuosina kasvanut tasaisesti ja rakentanut mainetta luotettavana kumppanina teollisuusympäristöjen kunnossapidossa.
Rekrytointi vei aikaa ja voimavaroja
Vielä pari vuotta sitten Rustek hoiti kaikki rekrytoinnit itse. Kunnossapidon puolelle tekijöitä löytyi hyvin puskaradion kautta, mutta siivouspuolella rekrytointi tuotti enemmän päänvaivaa.
”Meidän alalla rekrytointi on haastavaa ja ennen kaikkea hyvin työllistävää. Tarvitsemme usein osa-aikaisia tekijöitä, ja teollisuuskohteet vaativat siivoojalta paljon: työ on fyysistä, ja tekijöiltä vaaditaan tarkkuutta, sitkeyttä sekä asennetta”, kertoo Rustekin siivouspalveluista vastaava Outa Jernvall.
Sopivaan aikaan tulleen yhteydenoton myötä Rustekilla päätettiin kokeilla ensimmäistä kertaa yhteistyötä henkilöstöpalvelukumppanin kanssa, ja yhteistyö Henkilöstöliigan kanssa sai alkunsa.
Yhteistyö vapautti aikaa ja toi tuloksia
Päätös osoittautui pian oikeaksi, ja yhteistyö on ollut sujuvaa alusta asti.
”Erinomaista yhdellä sanalla. Kaikki on toiminut tosi hyvin. Ongelmat ratkaistaan tehokkaasti, ja yhteydenpito on aktiivista ja toimivaa”, Jernvall kuvailee.
Erityistä kiitosta Outalta saa Henkilöstöliigan huolellinen hakijakarsinta:
”On jopa yllättänyt, miten laadukkaasti Henkilöstöliiga tekee ehdokkaiden esikarsinnan. Sen myötä voimme luottaa siihen, että meille tarjotut hakijat ovat potentiaalisia, ja epärelevantteja ehdokkaita ei tule lainkaan.”
Tekijät löytyvät – myös vaikeisiin rooleihin
Rustek on saanut yhteistyön kautta juuri niitä tekijöitä, joita se on etsinyt.
”Henkilöstöliiga löytää tekijät vaikeisiinkin rooleihin, ja itse voin käyttää säästetyn ajan muihin työtehtäviin. Emme keksi mitään parannettavaa yhteistyössä”, Jernvall summaa tyytyväisenä.
Suosittelisitko Henkilöstöliigaa muille?
Outa suositteleekin Henkilöstöliigaa lämpimästi muillekin yrityksille – etenkin niille, joilla rekrytointi kuormittaa arkea.
”Ihan kelle vaan, joka tarvitsee työntekijöitä”, hän sanoo hymyillen.
Kaipaatko apua rekrytointiin? Ota yhteyttä Henkilöstöliigaan, niin kerromme, miten voimme auttaa myös teidän yritystänne löytämään oikeat tekijät.