Mene sisältöön
Henkilöstöliiga
  • Etusivu
  • Avoimet työpaikat
  • Yrityksille
    • Henkilöstövuokraus
    • Rekrytointipalvelut
    • Muut palvelumme
    • Referenssit
  • Työnhakijoille
  • Meistä
    • Ajankohtaista
    • Missio & arvot
    • Tarinamme
  • Yhteystiedot
    • Varsinais-Suomi
    • Satakunta & Länsi-Suomi
    • Uusimaa
    • Pirkanmaa
    • Hallinto, Turku
  • Etusivu
  • Avoimet työpaikat
  • Yrityksille
    • Henkilöstövuokraus
    • Rekrytointipalvelut
    • Muut palvelumme
    • Referenssit
  • Työnhakijoille
  • Meistä
    • Ajankohtaista
    • Missio & arvot
    • Tarinamme
  • Yhteystiedot
    • Varsinais-Suomi
    • Satakunta & Länsi-Suomi
    • Uusimaa
    • Pirkanmaa
    • Hallinto, Turku
Ota yhteyttä
Kirjaudu
Henkilöstöliiga
  • 4.8.2026

Työntekijätarina: Lomautus avasi ovet uuteen uraan

Aamulla lähetetty hakemus, ja jo iltapäivällä haastattelussa — näin nopeasti Marikan uusi ura teollisuuden prosessityöntekijänä käynnistyi. Lue, miten matka johti lopulta vakituiseen työsuhteeseen.

Pitkä ura saman työnantajan palveluksessa oli saanut Marikan pohtimaan työpaikanvaihtoa jo pidemmän aikaa. Lopulta omalle kohdalle osunut lomautus antoi viimeisen sysäyksen: nyt oli oikea hetki katsoa uusia mahdollisuuksia. Kun Henkilöstöliigan kautta tuli vastaan kiinnostava paikka, hakemus lähti matkaan saman tien — ja loppu tapahtuikin vauhdilla.

”Laitoin aamulla klo 8 hakemuksen sisään ja istuin haastattelussa jo klo 13. Rekrytointiprosessi oli todella nopea”, Marika kertoo.

Tärkeä rooli tuotannon ytimessä

Marikan tehtäväkenttä nykyisessä työssään on laaja: prosessityöntekijänä hän vastaa itsenäisesti tuotannon prosesseista aina esivalmistelusta toteutukseen.

Uuteen työhön hyppääminen sujui mutkattomasti. ”Perehdytys oli hyvä ja tarvittaessa olisin saanut tukea enemmänkin. Esihenkilöni työskentelee ulkomailta käsin, joten yhteydenpito hoituu ruudun välityksellä. Minulle tämä sopii mainiosti, sillä olen tehnyt pitkän työuran ja olen hyvin itseohjautuva.”

Myös työporukkaan pääseminen onnistui luontevasti.

”En tuntenut itseäni ulkopuoliseksi missään vaiheessa, vaikka tulinkin taloon vuokratyöntekijänä. Vastaanotto oli lämmin ja olo heti tervetullut. Olen tykännyt, että tukea on tarvittaessa saatavilla, mutta työtä saa tehdä myös omassa rauhassa.”

Yhteistyö Henkilöstöliigan kanssa

Arki työpaikalla on rullannut niin sujuvasti, että Henkilöstöliigan kanssa Marikan ei ole kovin paljoa tarvinnut asioida – mutta silloin kun tarvetta on ollut, kaikki on hoitunut helposti.

”Kysymyksiin on aina saanut vastauksen ja yhteydenpito on ollut vaivatonta.”

Erityisiä ongelmatilanteita ei ole tullut vastaan, mikä kertoo osaltaan siitä, että perusasiat ovat toimineet hyvin.

Suositus muille työnhakijoille

Kysyimme lopuksi, suosittelisiko Marika Henkilöstöliigaa muille työnhakijoille. Vastaus tuli nopeasti: kyllä.

”Olen ajatellut, että täällä työn jatkuvuus on varmemmalla pohjalla. Kun työnantajalla on paljon eri asiakasyrityksiä, uuden paikan löytyminen on helpompaa, vaikka nykyinen työtehtävä jossain kohtaa päättyisi.”

Heinäkuun alusta Marikan tarina sai uuden käänteen: hän siirtyi suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Vuokratyö avasi näin ovet myös vakituiseen työsuhteeseen.


Sinustako liigalainen? Lue lisää, mitä Henkilöstöliiga tarjoaa työnhakijoille ja tutustu avoimiin työpaikkoihin täällä.

Henkilöstöliiga

Varsinais-Suomi, Satakunta, Länsi-Suomi

040 566 0455
info@henkilostoliiga.fi
Puutarhakatu 19 b, 20100 Turku

Facebook Varsinais-Suomi

Facebook

Uusimaa

0400 258 039
uusimaa@henkilostoliiga.fi
c/o Spaces Tripla, Firdonkatu 2 T 63, 00520 Helsinki

Facebook Uusimaa

Facebook

Pirkanmaa

040 196 8986
tampere@henkilostoliiga.fi
Itsenäisyydenkatu 25-27, 33500 Tampere

Facebook Pirkanmaa

Facebook
Linkedin Facebook Instagram Snapchat Tiktok

© 2005-2026 Henkilöstöliiga Oy | Tietosuojaseloste