Maalarimestarien Oy on vuonna 1948 perustettu maalaustarvikkeiden ja pintamateriaalien asiantuntijayritys, joka palvelee asiakkaitaan yhdeksässä toimipisteessä Helsingissä, Espoossa, Vantaalla, Tampereella, Turussa, Jyväskylässä, Kuopiossa ja Oulussa. Yritys tunnetaan korkeasta ammattitaidostaan ja tuotetuntemuksestaan
Lähtötilanne: Rekrytoinnin haasteet
Maalarimestarien Oy:llä rekrytointitarpeet ovat varsin selkeät. Kesälomien ajaksi tarvitaan apukäsiä ja silloin tällöin tulee tarve rekrytoida vakituinen myyjä. Ennen yhteistyötä Henkilöstöliigan kanssa, yrityksellä oli jo aiempaa kokemusta henkilöstöpalveluista, mutta tulokset olivat olleet vaihtelevia.
”Edellinen yhteistyökokeilu ei tuottanut toivottua lopputulosta ja sopivien tekijöiden löytäminen osoittautui hankalaksi. Meille tarjottiin ehdokkaita, jotka eivät vastanneet annettuja kriteerejä”, kertoo Tampereen toimipisteen myyntipäällikkö Miikka Mattila.
Miksi Henkilöstöliiga?
Mattilan mukaan yhteistyön aloittaminen Henkilöstöliigan kanssa alkoi oikea-aikaisesta ja vakuuttavasta yhteydenotosta: “Koin, että Henkilöstöliigan myyjä ymmärsi tarpeemme ja osasi kertoa, miten he voisivat ratkaista ongelman. Se vakuutti”, Mattila kuvaa.
Sujuvaa yhteistyötä ja aikaa säästäviä ratkaisuja
Henkilöstöliigan kanssa yhteistyö on ollut suoraviivaista ja helppoa. Erityisen tyytyväinen Mattila on siihen, että Henkilöstöliigalta ei tarjota kasapäin ehdokkaita läpikäytäväksi, vaan todella vain parhaat, kriteerit täyttävät hakijat. Tämä säästää aikaa ja varmistaa, että jokainen ehdokas on oikeasti harkitsemisen arvoinen.
Ajansäästö onkin Mattilan mukaan suurin syy Henkilöstöliigan palveluiden käyttämiselle: ”Voisimme hoitaa rekryt itsekin, mutta silloin en ehtisi muuta tehdäkään kuin käydä hakemuksia läpi ja vastailla yhteydenottoihin. Nyt voin keskittyä tuottavaan työhön sataprosenttisesti.”
Konkreettisia tuloksia
Yksi esimerkki onnistuneesta yhteistyöstä on tilanne viime keväältä, jolloin Maalarimestareille tuli tarve yhdelle kokeneelle myyjälle. Henkilöstöliigan kautta tarjolle saatiin niin hyviä ehdokkaita, että yritys päätyi lopulta palkkaamaan kaksi myyjää.
”Suosittelen mielelläni”
Miikka Mattila suosittelee Henkilöstöliigaa kaikille, joilla on rekrytointitarpeita – erityisesti kaupan alan yrityksille.
“Henkilöstöliiga tekee asiat helpoksi ja pitää huolen, että meille tarjotaan juuri oikeat tekijät. Lisäksi yhteydenpito on sopivan aktiivista, mutta ei häiritsevää. Yksinkertaisesti kaikki toimii”, Mattila kiteyttää.
Henkilöstöliiga auttaa löytämään oikeat tekijät – nopeasti ja joustavasti. Lue lisää palveluistamme ja ota yhteyttä!